饥饿的灵魂

• 木丘

  12-01
  最终的目的不是为了赚钱，而是怀着一个梦想，对世界有所改变
• 易炜BruceYee

  01-06
  查尔斯·汉迪是很早就开始关注员工幸福感的管理大师，十几年前就看到的东西，现在很多企业的老板依然看不见，所以大师就是大师，visionary！
• 姿伊

  03-14
  如何让自己拥有被雇佣的价值呢？一你要自信而拥有一个技能，三会社交能力。
• 能饮一杯无

  08-07
  偏于管理来看这本书，觉得这本书关于自我管理写的挺好，后面例举各个公司的管理方式具有参考意义
• 葱花

  07-01
  棒棒棒棒，越看越好看，读了还想读。
• 弹性体

  08-19
  鸡汤文，看得我心如止水。
• hexameter

  07-22
  虽然汉迪把自己和传教士家庭撇的很清，但这正本书依然散发着浓浓的传教意味：有一些哲思、有consistent 解释一切的世界观、更多是宣贯而非论证、以及突然闪烁着光芒的篇章字句。值得称道的是对组织与人的关系理解得透彻细微，但也不是这本书的功劳了。另，talent 4P原则有点意思。
• 波骑士

  11-10
  反思工作、人生、社会的意义的书籍，有些道理，可惜不够深入且缺少实例。
• NashZhou

  11-10
  太空泛，略情怀，少实用
• Ἀθῆναι

  11-01
  斯密效率、凯恩斯效率、熊彼特效率，对应的是价格、就业、创新
• kino

  05-26
  人生是个发现的历程--发现我们是谁，能做什么，最终则是我们为什么存在，相信什么，这是个循环的过程，因为当我们发现自己能做什么，才能让自己和周围的人过的多姿多彩
• 阿不思

  04-13
  四星。不太记得了额。
• 瞎买深套李小补

  09-23
  “我们可以自由挣脱过去，并且重新创造自己。如果这么做，我们将变得更强大。我相信，当我们关怀他人以至于忘我，或是为了超越一己之私的理想而努力的时候，才是最圆满的自己。”
• 夏明明

  09-01
  如果没有爱和工作，生活可真有点可怕。如果这种情形举目皆是，真可说是我们现代社会的耻辱。