高效能人士的七个习惯(钻石版)

读书评论:
  • 正人君子
    03-11
    非常好的书,这是第二遍读,2 年后再读一遍
  • hey jude
    06-18
    Bribe for living a good and decent life, deserved a second read.
  • 阿畅AChang
    08-16
    相见恨晚的一本书,提升个人、家庭、组织效能的灵丹妙药,是经过长时间系统化打磨的经典书(不像其他书写完后就不花大精力打磨了,此书由一个伟大的培训公司作为产品资料多年打磨实践,是经过时间升华的众人智慧结晶),我会把它推荐给亲人朋友和合作伙伴
  • 苏煦ash
    07-12
    写得还挺易读的。朋友男友送的书,觉得也是蛮神奇的经历。
  • 时间商
    07-26
    文字不太生动,方法是否实用有待实践。偏说教感,对观念的颠覆不如《认知觉醒》。
  • plus7z
    07-22
    常看常新,帮我厘清自己的一本书
  • 07-16
    虽然是被朋友不太瞧得上的成功学书籍,不过也有较大的借鉴价值
  • Friend & Fiend
    07-17
    书中将人的成长路径归纳为从依赖到独立,再到互赖。最后一种指在自立自主的前提下与他人深入交流和分享智慧和关怀,共同进步。基于这个路径,柯维提出了七个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。前三条偏向自我管理,并带有安全感、人生方向、智慧、力量四个要素,我认为它们对应基点、目标、计划、行动的实现顺序。后面的内容提到了自我管理四步骤,即确认角色、选择目标、安排进度、每日调整,与前面的顺序异曲同工。第四到六条偏向人际关系建设,在这其中我认为最重要的是培养真正的自信。它要求坦然面对自身的不足并拥有改良的动力,且同样真诚地与他人分享,同时尊重个体间的差异,将之合理利用。另外,书中有条产出/产能平衡法则,我认为它的实质是让人把眼光放长远,结果先于方法,关系先于结果。
  • 传奇的麋鹿
    04-19
    几个tips写的比较啰哩叭嗦,很难搭建成体系,毕竟八几年的书,彼时各类管理理论还没现在这么丰富。职场新人看看抓重点还可
  • 枸杞酱
    04-08
    七个习惯:积极主动。以终为始,要事第一,(个人领域的成功)双赢思维,知彼解己,统合综效,不断更新。(公众领域的成功)从依赖型人格变成独立型人格,再变成互赖型人格。
  • 富贵迷人眼
    09-18
    偏理论,对于具体方法并没有多加描述,这就使得读起来总感觉有些理想化。不过整体的思维方式和七个方法的相辅相成还是值得学习的。
  • 老太婆
    12-23
    如果不是知道这本属于经典,就不会读这本书,加上封面看起来有点恐怖,为啥要用自己的大脑袋做封面呢,我看的时候尽量挡住封面,真的害怕…他很神奇得也可以当做育儿书读,哈哈
  • 声嘶力竭
    03-11
    值得反复读的小书(200多页),内容不多,但都能说到点子上,通读的话无论对工作,还是生活学习都有一定的帮助。
  • 滋味
    03-02
    值得反复读,吸收,沉淀,内化
  • kk
    04-10
    好书 感觉作者是个好人 就是读起来容易做着难 再读一遍吧
  • elaine.0302
    04-02
    与其说是成功励志,不如直接说是个人管理或自我成长。观点是很好的,但无关的话好像有点多,看到差点弃书。然后在樊登上听了两篇,再节选来看。我想要什么→角色→列清单→如何做(怎样做)→达成的目标→反思→调整→再实践。关键还是在于自我,要积极主动,去想去做。