带团队一定要会心理学
读书评论：
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文化人12-19我是一名中级管理人员，在员工管理上碰到了很多问题，通过这本书让我了解到，可以从心理学的角度去带团队。内容干货很多，学以致用。
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金字塔02-19带团都是要懂人心，读完这本书，我对员工心理有了更多的认识。推荐一下
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豆友19106536002-28理论比较基础，适合初入管理岗的角色。可以系统了解管理需要注意的事项细节，但毕竟纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
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三余读书02-19很实用的一本书，把晦涩难懂的心理学用图解的方式表达出来，通俗易懂。特别是每个章节开篇的场景设置，都是日常管理中的案例，解决方法也很实用
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张小莞12-29最近迷上了心理学，但专业的心理学书籍往往解决不了实际遇到的问题。这本书中介绍了一些专业的心理学概念，并结合员工管理过程中的实际问题进行分析，深入浅出，对新上任的管理新手来说是不错的充电书。
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Loudy Lee10-24每个章节前有个小故事和插图，这一点不错，读起来很轻松。但有些时候，小故事中的痛点并没有得到解决，比如说有些时候员工没有做事情的动力，并且也很难有物质激励的方式时，如何激励员工？
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荀氏一源03-09怎么能出书我也是觉得有点神奇
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无敌威威单07-12在卓悦汇西西弗里书店阅读看了一下，emmmm，没看得下去
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阿耨11-05一般般，下次想看那个玩游戏
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文兴07-06把团队打造成为一部学习机器，努力从惨淡市场中脱颖而出。
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Aubrey12-03全书亮点在标题：竟能把这么显而易见的道理专门拎出来写一本书