管法
读书评论：
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芦苇01-30此书虽然不是稻盛和夫本人所著，作者把稻盛和夫的经典语录做拆解说明分析，很值得一看，公司核心价值体系，现场管理，人员去留问题，公司全员激励分析的很到位。
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家乐05-27可以把目录都背下来然后实践。建议我司领导抄书1000000遍再开大会给员工道歉：）
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万万09-07稻盛和夫哲学精简解读版，用于帮助理解其精髓。对于稻盛和夫本身哲学思想，进行了很好的诠释。
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渚薰08-22其实大多时候只看每个章节的标题就行了，觉得对自己有启发的话再进一步去细读具体的内容。我比较喜欢那种以详实的论据来支撑论点的书，但是这本书里面用了太多的“这样”“那样”“某个公司”“某件事情”这样的例子，瞬间让理论失色不少。但是，对于真正想学习的人，还是能从这本书中学到很多东西，整体来说还是可以花时间看看。
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Yudit@08-17没有很反感，定目标是一天半读完，可是不到半天就翻完了，很适合日本企业的循规蹈矩，当然由中国的哲学思想在里面，但是对于中国国企和国情真的是完全不适用，领导怎么会考虑员工呢，会有这样的领导，但是至少目前不是这样的，能源形势不佳，没有缩减工资没有裁员就只有缩减员工福利。。。
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寻宝企鹅03-08这本不是稻盛和夫原著的，而是对他的经典案例和管理思想的解读，Kindle版排版还有些问题。不过对系统了解稻盛和夫的思想还是有些帮助，但如果对他的几本经典十分了解和熟悉，那么这本书就没有必要看了。
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Yoler12-12这本书太啰嗦，前面出现的内容后面重复出现，感觉每2-3节的内容都差不多相似，可以并成一节。还有，很多内容看个目录就够了
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i短笛声声03-05粗读，了解经营十二条
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豆友1067017805-14能看进去的话，收获还是挺大的。