Tribe of Mentors

• babyjj

  03-22
  优秀的人各有不同，但共享一些好习惯。想要成为更优秀的自己，得坚持一些每日习惯呐。
• 钚Janus

  09-20
  鸡汤文，在事业低潮期、迷茫的时候可以得到一定的鼓励。不足的是整本书流水帐式地写了一个又一个名人的采访，没有先后次序，没有总结归纳，以致于很多名人对同一个问题的回答自相矛盾，大大降低了这本书的价值。
• Amphion

  05-10
  通过访谈式的提问以及引言构成的书籍，书中的人们都是生活的过来人，也可以说是成功人士，通过他们的经历感悟 有些方面或者点还是会引起启发或者共鸣，同时一些推荐的书籍也是一份不错的书单。
• 宝宝TWO

  05-08
  我本来就不是这个人的粉丝，其次又是这种采访了很多人，然后把这些人的答案拢在一起，哎
• Yi休

  10-01
  同样的几个问题，不同的牛人回答。总会找到自己感兴趣的片段。最大的收获是一个时间管理的办法，受益匪浅。
• 王绎东

  02-20
  和<tools of titans>调调相似，整理的更好，问题更清晰，回答和思考更深入，就是没有了脑洞轰炸的新鲜感，可能是《Tools》反复阅读太多遍了吧。
• SunkIsland

  11-17
  邮件提问部分可以学习
• Succina

  12-27
  Tim Ferris的牛逼之处：1. 践行 2. 提好问题的能力 3. 跟优秀人物互惠双赢的播客模式。
• Leftunsaid

  10-17
  Unfortunately, we don’t live in a perfect world, all we can do is to ““focus on what’s in front of you, design great days to create a great life, and try not to make the same mistake twice. That’s it.”
• 榛果笔记

  10-16
  I like it. When I saw Brian Koppelman’s name I was really excited. Tim Ferriss did interview some awesome creators. The value depends on these interviewees’ accomplishments, so if you’re not familiar with them you would call it chicken soup, but if you are, you’ll find it quite inspiring:)
• ZZ

  01-30
  就是podcast的transcript。属于信息获取书籍。
• 豆友91513008

  03-11
  It’s a short reminder that success can usually be measured by the number of uncomfortable conversations we are willing to have, and by the number of uncomfortable actions we are willing to take.那我可真是能赢麻了，日常在我看来就够不适了
• sophieyamapi

  04-10
  处在面对鸡汤和名言毫无波澜的时期，很主观。
• Clyde.L

  03-08
  博客集锦式的书，适合浮躁的时候来上一段（比起社交网络 less personal but of higher quality）；我从里面得到很多有用有趣的 pointers。