中国俸禄制度史
读书评论:
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这么近,那么远11-20按需。“《中国俸禄制度史(修订版)》内容主要论述一般历史条件下内外、文武官员的俸禄制度及其演变轨迹,同时还要论及少数民族贵族统一中原时期俸禄制度的变化和发展趋势,以及世袭皇权下贵族(主要指皇族)的世袭爵禄制的变化。官员的俸禄与职官制度的演变,俸禄有无常制和俸禄厚薄与吏治的好坏,以及国家财政制度,特别是赋税制度的变革,在当时历史条件下对国家治理和社会秩序所起的积极作用和存在弊端。”
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eien9911-13这一版本也太贵了吧,打折后也要60多呀
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盘水07-09兜兜转转几年,终于过一遍。本书出于众手,依然有连贯性,是很好的专门史通论。有几个历朝都周旋难决的问题:1)地方或部门的自由支配经费—“小金库”的属性是公还是私?该如何管理?纳入官员正式收入还是将其灰色化甚至收缴?2)文官俸禄的大格局历朝变化不大,影响各朝财政格局的是保护权贵的钱该给谁?日常赏赐,还是给宗王、世爵?3)除了清代,折支问题都很异常复杂。这是各朝在确定既定俸禄制度后,影响官员获得感的最大变量。但因商品经济发展和物价水平历朝都迭相起伏,且区域之间严重不平衡,此问题几乎无解。另,今日高校的校、系之间经费分配;课题经费的使用、报销,均可从第1)个从问题延伸出来讨论。还有个教训是:用各种方法拉大头部与基层的收入差是历代通则。因此,不做使劲爬的奋斗逼就想在体制内过上体面生活是妄想。