DISCOVER自我探索（全彩）

• Vera

  03-03
  我想说如果你想通过这一本书来掌握所有的知识，那是不行的。这是一本课程讲义，所以要么你是在课前看，要么是课后看，都会打比较高的分数，如果这是你第一次接触DISC，那这本书不是很完整，打不了很高的分，你还要再去看市面上其他的书，比如常人之情绪。理论是简单的，实践是很难的。
• muse就是喜歡賴在家裏-.-

  12-20
  三星半。其实就是李海峰老师的课堂实录，对于深入了解DISC的帮助其实并不大。不过对于要讲DISC的我来说还是有一定的参考意义，包括对于西游记四兄弟的解读。
• 画船。

  11-26
  李海峰老师来公司做培训，听了一天的课程，本书就是课程的文字整理版。课程内容很不错，DISC理论也很诱发思考，能够帮助进行自我审视，也能帮助辅导与不同人的沟通。
• 一捧寒心

  04-29
  每个人是不同的，我们与人打交道的方式，不是用自己最喜欢的方式，而是该用让对方最舒服的方式。
• siyu

  06-09
  有意思的模型。将性格从两个维度（关注事情还是人、快还是慢）归纳出 DISC 四类性格。每个人都有 DISC，只是四者占据的比重不一样。1. 识别自己的和他人的类型2. 与他人沟通时可以参考3. 对于自己期望的状态和目前的状态对比，可以做相应的调整。
• 守一

  10-30
  关于DISC的入门级指导，整体架构较完整，读起来容易理解。三星半
• Leo____L

  01-26
  海峰老师双证班的全纪录，可以完整重温两天课上全部的内容，甚至更加丰富。许多内容可以直接拿来用在自己的培训上，重点都已经用可视化方式标记出来了，对DISC感兴趣的必读宝典！
• Nathan_Yeh

  04-12
  培訓現場記錄，對於自我認知的一種方式。
• 颍川嘉人

  09-12
  不错的一本书，读过之后对自己和他人会有更好的认识。
• 蒹葭

  07-20
  加深了对自我的认识
• 药山

  10-19
  非常棒的培训师教程，强烈建议我的mentor @易仁永澄 参考一下
• 职场老学姐

  04-01
  以培训记录本的视角来写，是一本不错的培训记录。但是理论基础写得不够严谨，知识点也比较局限，行业案例比较少，海峰老师貌似线下课程搞得有声有色的，不知道线下课程效果如何。是否真的能把DISC用活呢
• 大白白白

  09-02
  其实一开始老板推荐我看这本书我是拒绝的，不过看完其实蛮好看的，因为是从演讲稿直接编录成书的，所以比较轻松。推荐！
• Hhhang

  10-28
  也许作为培训师，这个书的结构是很好的培训案例；但对于想了解自我、认识自我的我来说，这本书没有什么用处。把人分成四类的归纳太简单、没有什么指导作用。