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组织经验萃取:知识地图梳理与案例开发实战
读书评论:
默虚子
10-17
1.本书的目标不仅仅是萃取,更多是如何通过萃取建立人才发展的体系。2.基于第1条,从机制,知识地图等等(目录可知),就造成了没想内容看似都提到,但是落地执行对于一般TDer来说,太难了,实用性大打折扣。3.可能极端点说,咨询公司出书的常态,不容易企业的落地实施。
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