学会提问

• 阿邦ABang_

  12-30
  大部分都是在飞机上看完的，总共大概花了6、7个小时。改变思维提问方式！还需多加练习培养！ 内容还行， 不长不短。
• sarah

  03-04
  翻译有点尴尬 例子有点单调 目录缺乏逻辑乐意/发现，2个维度矩阵归类得到4类问题5W1H+3V关键词组合提问
• 麦田夜莺

  02-19
  非常一般。日本人还是不适合写这样很有西方意识的书。
• 药山

  07-29
  职场新人非常有必要读一读的书，学会优质提问，让自己思维框架清晰起来，让自己用优质的提问支配人，成就自己的优质人生
• 印璇Aletta

  08-05
  适合任何人群，任何人生阶段。人生本来就充满了太多疑问，学会提问，才能看清楚，想明白更多。
• Margie Hu

  01-27
  简单易懂，但可引起深思
• 钱莱爱读书

  07-19
  原来自己和身边的人每天都在提劣质提问，看了这本书后，我希望我能努力改善我的提问水平，也能让身边的朋友同事们乐意并享受我对他们的提问。如果我作为一个回答者，我也想从提问者的提问中，学到人生观和价值观。
• 红皇后

  07-25
  很精要，非常专注于提出问题，如何提出问题，以及提出问题的重要性。
• 戴蒙德

  07-30
  所谓优质提问，就是能让被问者不假思索就乐意回答，并能为其带来新发现的提问。
• 映萱

  08-01
  想象一下粟津恭一郎要是面对自己的高级客户，每次只是敷衍了事，泛泛之谈。相信高管们并不是为了花大钱来体验类似咖啡馆的放松服务，而是为了理清思路，走出困境。所以他的服务目的在于帮助服务的高管们分析现状，由对方去发现新的问题、思考问题。恭一郎提出授人以鱼不如授人以渔。
• 纯真的漫游人生

  09-27
  我们要学会提出让人思考，乐意回答又有新发现的优质提问。3v和5w1h结合起来提出问题。
• 水中旋窕

  09-30
  原来还有高管教练这样的职业，他们的作用就是给高管们提优质问题，让答者自己逐渐意识到自己的不足和问题的答案
• 韧勉

  01-27
  本书应叫做《学会提问·实践篇》针对职场提问的实践理论，简明扼要点明了问题分为轻松提问、优质提问、沉重提问与消极提问四中，尤其强调优质提问的重要性和实践方法。全书的阅读过程对比了豆瓣大量读书笔记，对比见真知。
• 很忙很低调

  07-11
  对于“本质性问题”的思考，会直接改变生活、命运。
• Cloudnine

  07-11
  提问是•主动学习的核心能力•对等沟通的重要环节•满足好奇心的天性提问的差距，就是人与人的差距。做问题中人，用行动回应！
• 苏听风

  08-12
  吴伯凡老师在他的一篇文章中说到：提问如同登山，你是在山脚下与被问者相遇，你们之间也许只是点头之交。如果你是在峰顶相遇，你们之间即是初见，也会有久别重逢般的欣喜。