领导力与新科学
读书评论：
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wuhughes07-13综合的年代，整合的年代。
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Kyleen。01-07逻辑很散乱 一本书大概只有20句话值得看
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飞翔的章鱼01-05新科学引入管理中，看完是懂非懂，需要个人重新整理。
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木子李10-26量子物理，自组织和混沌三个理论。
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S04-13对我来说完全没有用的一本书，核心无非是反机械论——可问题是，即使在最官僚的组织中，我也从不认为机械论是一个好的理论模型。咱就是说，能不能不要把“唯科学主义”引入管理学这种商业与社会实践领域。所谓的科学理论与范式面临的挑战已经够它自己糟心的了。
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文兴08-04这个世界根本就是虚无的，你是谁或你的表现如何，完全取决于你碰到了谁。
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海上青年交流会02-26核心是理解秩序，与参与。
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颜染01-04一星给90年代涉足量子物理，一星给有勇气把量子物理和管理员搞到一起，但是我必须得说，真的，不要用一门自己没有搞懂的学科尝试去解释另外的学科。这和开连锁煎饼店的大娘想用摊煎饼的原理解释开公司有啥区别呢？还不如大娘呢。
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wuhughes05-29综合的年代，整合的年代。
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迅雨02-27虽然纵深不足，但是在许多领域都采取了和传统的牛顿机械主义不同的视角去看问题，目前这个领域还没有太多能全面论述的书籍，延伸阅读，只能去看量子物理，神经系统，混沌理论还有进化论的专门论述书籍了
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1thinc007-27道路是曲折的，前途是光明的；士为知己者死；定下框架，无为而治；部分很重要，全局也很重要，只注重全局，而不关心个体也是不行的。
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柏霖10-1480年代前的人都是生活在模拟表现的世界里，是机械式，线性的思考方式，秩序与灵活是对立面；90后的生活在数字年代，是灵活创造着秩序；如同舞蹈，老一辈跳着有规律的交易舞，而年轻一代跳着看似杂乱的街舞。
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谈小一10-22像是懂了，又像是没懂。真是混沌呐！
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fats04-25一知半解，语焉不详，美国版“李善友”
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KentZhu06-13组织解构，个体凸显，关系重组
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nono07-18适合理科男的笑话集，中欧商学院著名教授李善友老师极其推崇的著作之一。