破译黑天鹅

• Auckland

  10-31
  六大趋势似乎稀松平常了些，去中心化领导的解决方案讲的就是合理授权吧
• zengzengonline

  08-12
  预见未来的方方面面，不错的创业思想指引。
• zhouyinhui

  10-07
  新兴的中产越来越多，伴随着越来越多的个性化需求和追求自我价值的需求，建立忠诚变的异常困难，因为人们可以随心所欲地的激活联系或是暂停联系。个性化需求的增长意味着定制产品会很有市场。今后是去自我中心领导者的天下，他们主要关注他人而不是自己，他们把自己仅仅看成整体的组成部分。
• 呢

  06-04
  重复的观点 并没有什么卵用
• X

  05-28
  科技突破可能以意想不到的方式改变商业面貌；未来会有更多的个性化需求；员工更看重自我实现，领导模式将会改变；告诉了我这么多，然而并没有什么卵用。
• 行者

  11-07
  全球化，数字化，环境污染，人口变化。对未来的游戏
• 我是七號

  04-11
  这本书完全就是标题党，取这么一个跟英文差别巨大的书名来吸引读者。内容不堪一击
• 胡澈

  12-29
  观点好，但是写得比较虚
• 毛颖

  02-16
  也许十年以前，这不失为一本有意义的书，但现在讨论商业趋势的书太多，似乎就像池塘里莲花盛开，在最后一半的时候，满眼都是。已经变成陈词滥调，索然无味了。
• Mel火星麦

  08-09
  HayGroup的作品
• jolestar

  04-29
  虽然有点标题党 但后面关于去中性化的领导力的章节还是可以看看的
• 劈头士》睁木

  11-26
  多看限时借阅。从1894年英国马粪危机引入，当时数以万计的马匹生活在伦敦，每天每匹马会制造15到35磅粪便，据此，泰晤士报预测1950年伦敦会堆积近3米厚的马粪。这一预测失误说明了预测之难以及黑天鹅现象的不可预见性。后作者预测了今后的6个大趋势：全球化加剧；环境危机；个性化和价值多元化；数字化时代；人口老龄化和人才流动；科技大融合。最后的落脚点都是对商业领导的借鉴意义，落脚点没什么意思。。。
• 透明

  02-25
  内容是蛮好的，对于不在科技行业工作的人会很有用。不过这个标题……好好翻译成《领导力2030》多酷啊，什么黑天鹅，还破译……土！