技术领导之路（中英文对照）

• 宙斯的染色体

  04-19
  2010.03.09/2010.04.15浅显明了！做自我参照的时候比较有价值！
• alex_nuaa

  12-10
  技术是技能，领导也是一种技能，一种帮助别人成长的技能。这种技能也有方法有技巧。
• 豆友70890937

  04-06
  作者好像时不时地显示一下他是多么聪明。。。
• 幽灵

  03-14
  理解问题 管理思维 保证质量激励（Motivation）、组织（Organization）和创新（Innovation）
• 五三

  09-16
  元学习，跳出自己熟悉的领域，去接受变化带来的挑战，螺旋成长。什么是领导力，确实我我们或者是心理学家眼中的样子吗？在不同的情境下领导力会有不同的展现。
• 墨子

  10-30
  英文原版出版于1986年1月1日 。译者《我所理解的技术领导力》http://www.luanxiang.org/blog/archives/1783.html
• 朝雾之归乡

  12-05
  工作时由人，不是由机器，来完成的“，这是这本书给我的最大启发。领导应该致力于提供激励员工的环境，书中提到领导应该在三方面进行努力：理解问题、管理思维、监督质量。
• Typedef

  03-24
  我准备说，或者做可能会让我后悔的事情时，问问自己1、我为什么要做这件事？2、我有什么资本？3、我有什么不足？
• pansin

  04-14
  感觉挺好，全忘光了。尽然忘记看过了，又看了一遍，除了个别故事有记忆之外，几乎感觉全新。
• 王大天.cpp

  08-31
  温伯格大叔的书吧，反正不是技术书……不过挺对我路子的！
• Ada

  02-12
  关于自我成长的一本书，关于创新，激励，组织和转变。作者熟悉心理学，擅长讲故事，也组织过很多年的领导力培训班，因而内容与方法相当可借鉴。
• 豆友1484677

  10-04
  绝对是技术书，非常的实在！
• Mars

  10-19
  温伯格还是剖析人性的语言读着过瘾。理论化了，略显乏味。但较之于一般读物仍然是马中赤兔。
• 伊卡洛斯

  02-23
  解放了我的心智，感动和感激...
• 退耦的光子

  03-04
  我看书好慢，有的书看了两年。。
• Googol

  03-29
  真是读到的太晚了。很多技术人员固有思维会阻碍真正的交流，甚至忽略真正的问题。感谢这本书能够清晰的指出这些事情。
• Yurii

  12-19
  这是我翻译的，已经出版了，虽然还有很多不满意的地方