人才管理圣经

• 四叶草

  01-27
  一本很薄的书，沿袭了DDI书籍的特点，那就是可操作性强。
• Gigi花尔

  09-03
  对于了解流程有实践经验的HR来说，这本书写得不错，有些痛点也被抓取到了。但是，过多推介DDI的产品，就少了客观性和信任感。
• Leon.zh

  01-07
  入门建立框架还可以呀
• 熊小月

  11-26
  咨询公司出品，具有抽离性，更适用于大企业，但对于架构方面的思路很值得借鉴，尤其是绩效部分对360及评鉴中心的注解很有启发。对于能力模型及人才盘点部分，大部分企业还是停留在人力基础信息盘点部分，其中一个很重要的原因是没有其他数据可盘，一个必须注意的点是人力除了基础模块外要关注持续追踪，无论是以人为线还是事/项目为线，形成参照数据库，有章可循方可判断
• 卡门刺客

  12-29
  比较全面的阐述了企业人才管理的思想，从6大领域，3大技术进行延伸。不同于普通的HR教材，通篇比较系统的讲述了人才管理面对的问题。比较可惜的是里面建议的基本延伸读物暂时没有中文译本。本书还仅仅是浅层次的阐述，更深层的落地还需要根据此书进行细节化的落地。
• 道边苦李

  11-24
  框架很全面，但最多算启蒙书，挺适合没任何基础的入门了解。确实自创了很多名词，一开始觉得很不错的，越看翻得越快，说不少正确的废话，自称“工具书”，咋看上去觉得大而全，只是一个逻辑框架，真的要用，就会发现没法干，关键技术缺失，实用性存疑。
• 小满

  04-21
  作为一个工具书，简单明了，逻辑清晰，通篇没有废话，不愧给自己起名叫圣经。 具体操作细节没有提及太多，入门的好书，对框架有很好的理解。 值得再看
• 唰唰

  03-13
  企业人才体系搭建导论与方法论，是一本放眼全局的人才管理指南。 半天就可读完，好书不在薄厚。
• 风中摇摆

  04-28
  最为HR专业书籍，这本书确实很好。系统化，专业化，把人才管理的重点解释的很清楚。
• 油条泛粥

  04-12
  更多的是对ddi产品和方法论的介绍，有一定的启发
• SSSSu

  04-06
  April 5~5,2015.三年后再读一遍。
• flora_313818

  05-09
  DDI公司的方法论，大致的框架和流程的梳理，还有一些工具和模型的介绍，扫盲读物
• 阿飞

  03-01
  敢说自己是圣经也是夸张了，一本PPT合集
• Amenthes

  03-11
  人才管理方面，三大核心技术与六大管理体系相辅相成融会贯通
• 无名石

  05-22
  一般般吧，感觉更像是DDI的PPT
• Leo____L

  10-17
  内容还不错，就是实在太薄了...
• 奇喀喀

  06-02
  貌似人家的培训教材，没有上下文没法看，全是自己造的词，误入