先发制人

• 飞鸟

  02-19
  本书总结了10条海豹突击队的团队管理法则，我想本书管理者的最大启发应该是如何构建组织灵活、反应迅速的小团队是团队管理的最大挑战，如此方能先发制人。
• jackyrong

  03-20
  因为自己一直追美剧《海豹突击队》所以顺便快速看了下，作者是用心得，每个章节由过往海豹得自己经历，相关得启发而引出，重点是说到了组织变革和转型中遇到得普遍问题，有得部分得段子还是有共鸣和不错得，也提出了要点得法则，但缺陷是还是没能太深入，作者自己经营得管理得例子还不是太多样化，看上去感觉还是普通了点，总得来说，不属于必读得经管书籍，有空可以快速过下，总体评分73
• 即将减肥成功

  02-11
  总体来说还可以的～我重点看的是作者如何把海豹的经历，应用到实际情况中
• 老野牛

  04-23
  期望太高。因为作者是海豹突击队员，所以我有一丝想猎奇的心理，结果失望了。没有特战的精彩，也没有什么特别的管理技能。只有亲身磨练才能得到吧。厚厚一本书，看完竟然没有一点收获。都是简单的管理常识却写得长篇累牍，加上翻译的硬伤，十分浪费时间！ 翻译者名为迩东晨，这是真名？！
• hx

  07-08
  很不错的领导力书籍 不过还是知易行难啊
• 越越

  02-27
  无论一支部队，还是企业团队，实战经验永远是最好的教科书。从文化法则到任性法则，用哲学理念理解商战
• HumbleRay

  06-29
  回答了海豹突击队的组织法则是如何运用到企业变革中的
• josuya

  05-26
  海豹突击队的确是现代商业组织学习的典范，更是个人极具参考价值的范例。“我们拥抱磨难，笑对痛苦”，“谢谢你让我变得更坚强”。
• 小小少年DDR

  05-21
  然而特种部队的作训场景与企业是完全不同的
• 赵玉明

  10-25
  凯旋的武士首先胜券在握，然后奔赴战场。39/50