掌控沟通
- 书名:掌控沟通
- 作者: 贾斯汀·李
- 格式:AZW3,EPUB,MOBI
- 时间:2024-06-11
- 评分:7
- ISBN:9787505747524
内容简介:
为什么我们越来越无法容忍与接受与我们持相反意见的人?
作者简介:
【美】贾斯汀・李(Justin Lee)
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文章链接:https://www.dushupai.com/book-content-10065.html(转载时请注明本文出处及文章链接)
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东林皆石01-281. 原则:每个人都认为自己是正确的;我们都想说服别人;与争论相比,对话更有效改变他人的想法;对话并不能取代行动。2.战略对话的步骤:准备(信息、目的、态度、对方);对话(倾听、关注、追问、交流,打破屏障);后续(要求反思与评估)。3. 打破五重屏蔽:自我防御(不要与自己的观点等价,接受观点多样性,考虑别人利益与感受);团队忠诚(克服We against them,走出自己的气泡);舒适区(安逸而不想改变学习新事物);错误信息(不同的独立的信息来源);世界观保护(对生活的理解上形成并固守的核心理念)。4. 任何尝试对话努力都比没有好,你不可能做到每句话都无比正确,努力跨越鸿沟本身是了不起的。这并不意味着一切都要你自己承担。
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