永远是创业第一天epub,mobi,azw3格式电子书下载，作者：亚历克斯·坎特罗威茨-读书派

一《永远是创业第一天》讲透五大科技巨头的创新基因与领先秘决，帮助企业战胜盛衰周期，一路向前。

没有一家企业不想赢，也没有一家企业不想一直赢。

但是，如何持续胜出，是一个摆在无数企业面前的长久难题和痛点。

亚马逊、脸书、谷歌、苹果、微软这五大科技公司，从创立以来，始终保持着世界巨头的领先地位。在竞争愈发激烈的当下，他们是如何逃离成功陷阱，跳出典型的企业生命周期，持续胜出的？作者深入企业内部，审视他们的领导实践、企业文化、技术流程，厘清企业持续成功与独特的文化之间的关联，帮助创业者、管理者和研究者，看到文化基因对于企业持续成功的的效能得与失，进而从中受益。

亚历克斯·坎特罗维茨，毕业于康奈尔大学劳资学院，具有销售和市场背景，现为美国知名媒体Buzzfeed News的高级技术记者，其报道被《纽约客》《华尔街日报》《体育画报》等多家媒体引用，也多次在CNN、BBC做节目，2019年，凭借报道“社交媒体的交叉点”获得镜像奖。

无斋公子

08-03

没有一家企业不想赢，也没有一家企业不想一直赢。但现实是残酷的，据粗略统计，在国内，若是以IPO为标准的话，创业成功的概率只有五万分之一；在美国，40%的创业公司会在一年后死掉，多达80%的创业公司会在5年后死掉，而能存活10年的创业公司，仅占区区4%！想成功？你需要拥有赢家的基因！

烟斗客甲

09-09

亚历克斯是硅谷的科技记者，长期近距离观察诸多科技巨头，他们打破常规占领行业领军之位，苹果、亚马逊、脸书、谷歌和微软等，随着时间推移没有出现疲态，被他们非同寻常的内部做法所震撼，这些巨头的领导者更热衷于提供支持而不是发号施令，善于提问而不是给出答案，不急于推销而是倾听和学习；本书耗时两年多，经过130多次采访，主题是企业文化和领导力，创意和创新是核心所在，聚焦在打造创新型文化上；目前的工作有两种类型：创意性工作和执行性工作，在工业经济中几乎都是后者，完善流程成为核心，如今的科技水平使得创新成为主流，企业文化支持创新而不是完善，机器人代替人工将是未来趋势；工程师思维模式：民主式创新、无约束等级结构和协作；工程师思维模式成为巨头企业的系统基石；亚马逊的14条领导力准则推动创新文化左右脑打通的人；

喜多路Theodore

10-17

“今天，学校仍然面向以执行工作为主的经济体制来训练学生，因而更侧重于记忆力、重复性和降低风险，但要想让年轻人在未来的工作岗位上有机会，学校需要培养他们具有创造性。”