动机式访谈手册

动机式访谈手册
内容简介:

动机是我们日常做事的出发点,是决定我们行为的内在动力。《动机式访谈手册》以动机式访谈的最新研究与实践成果为基础,阐述了从业者如何识别自己或他人的动机,从而能够通过调动该动机,发挥个体的主观能动性,让事情得以更好地完成。

《动机式访谈手册》围绕动机式访谈的四个核心过程,即导进、聚焦、唤出、计划,将动机式访谈(MI)的核心技能(OARS+I)及易犯的错误融入其中,同时以动机式访谈的核心精神为指导,并辅以诸多案例,让读者在理解什么是动机式访谈的同时,掌握其运用方法。《动机式访谈手册》所阐述的价值卡片这一工具的运用,可以让从业者更好地觉察自己的价值观如何影响了自己的动机,也便于从业者和当事人探索价值观对当事人行为的影响。书中有关学习与运用 MI 的“八加一”个任务,能够帮助读者从整体的角度重新梳理动机式访谈,并且将动机式访谈与自己已掌握的技术相结合,进一步发挥出两者的最大功效。

《动机式访谈手册》适合心理学工作者、社会工作者、医务工作者及教师阅读。


大卫·B.罗森格伦 博士(Dr. David B. Rosengren)

 动机式访谈的专家顾问和培训师

 现任成瘾预防研究所(Prevention Research Institute)所长和首席执行官

 曾在华盛顿大学酒精和药物滥用研究所担任研究员与研究顾问

 帮助建立了动机式访谈培训师网络

 研究兴趣包括当事人与从业者两个方面的改变机制、培训方法、执行科学与传播科学

 发表了多篇期刊文章,也为成瘾治疗、MI 培训以及改变历程等领域的图书创作过相关章节

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读书评论: 更多
  • Julie-
    04-21
    记录一下:关于改变-体现在日常无意识地压抑住反驳他人的本能冲动/关于鼓励-能在毕业前清楚自己想要从事的行业并愿意为之努力探索/关于潜能-需要去明晰每一次MI技术使用背后的目的
  • 44次日落的日出
    06-23
    又是一本需要反复咀嚼的书
  • evilelf
    06-19
    牛 需要本纸书放身边
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