宋代官员选任和管理制度

宋代官员选任和管理制度
内容简介:

《宋代官员选任和管理制度》主要内容:宋代的文官制度是中国古代文官制度发展的最高峰。宋代文治的政治主张、高度的中央集权、完备的科举制度是其得以充分发展的三大原因。正是由于发达的文官制度,才使得孱弱的宋延得以苟喘偏安,并在政治内核上领先诸朝。

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读书评论: 更多
  • 清心寡欲展三水
    10-26
    还差一点没看完,先打卡。书很好,就是细节很多说的不够清楚(或者关注角度不同),这么个题目下面感觉还可以再多写一些~接下来读《诸层面》和军制初探。PS在此之前还是先看点别的消遣一下~
  • 三清喵
    06-15
    宋代官制研究的必读书目之一。虽然面面俱到,但是均浅尝辄止。目前该书每一章的核心论题,基本上都有专著出版了,因而其学术价值也在逐步减弱。李立先生对该书多有批评,启发性较大,可供参考。此外,该书有着所有制度史书籍的通病,即史料堆砌过度,内容枯燥无味。
  • 苦影
    11-30
    方方面面都有所涉及,但均不够深入,目前每章基本都有深入的专著出版,这本如今还是更适合作史料检索用。每章开头都依时间线索梳理制度在两宋的生成与流变,可惜作者问题意识稍显分散,这部分读下来往往只记得几个关键时间点和令人头大的史料堆砌……稍后几位学者聚焦于“活的制度史”,从制度设立和实际实行的共存与冲突出发来写,才真正能让人感受到制度史之下大历史的魅力。读罢此本再与邓小南《文官选任制度诸层面》对读,方知邓的出色之处,尤其是从宋特殊的考核、磨勘制度之下发见两宋行政过程中文书的重要性,虽然苗也略有提及,但邓显然要深入丰富许多。另,读这本前还是要多看几遍龚延明的《宋代官制总论》,否则读的过程中可能会迷失在繁冗的官职官阶设计中,失去对框架和机构的整体把握。
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