波士顿咨询工作法：精准运用直觉
- 书名：波士顿咨询工作法：精准运用直觉
- 作者： 内田和成
- 格式：AZW3,EPUB,MOBI
- 时间：2024-07-13
- 评分：7
- ISBN：9787505753938
内容简介：
全球知名咨询顾问、BCG日本前总裁亲自传授的工作法则
作者简介：
内田和成，早稻田大学商学院教授。毕业于东京大学工学院，庆应义塾大学经营学硕士（MBA）。曾任职于日本航空公司，1985年加入BCG（波士顿咨询公司）。2000年6月至2004年12月担任BCG日本总裁，并担任高级顾问至2009年12月。他以高科技、信息通信服务和汽车行业为中心，为多家公司制定市场营销战略、公司新业务战略、中长期战略、全球化战略等，并提供支援服务。2006年被美国《咨询》杂志评为“全球最有影响力的25位咨询顾问之一”。
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芳心纵火范先生02-04概念有新颖之处，在擅长领域深耕，夯实能力，积累经验，锻炼直觉。工作是，生活也是。本书干货不多，适合快速阅读。
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左思02-272024年2月27日读毕，这本书从左脑、右脑角度出发等同于论述了行为经济学中的双系统理论。其一，系统1是右脑，注重直觉；系统2是左脑，注重理性。其二，研究的过程第一步是由右脑的直觉发现问题，提出假设，确定论点；第二步是运用左脑问题结构化，也就是分解问题，将问题间的逻辑找出来，细化出来解决问题的方案；第三步是沟通、实施方案，这需要右脑的情感因素，要说服他人。其三，能够理解他人的情绪，同时还能够掌控自己的情绪，这种情商能力将成为这个人工作后非常强大的优势。其四，职场的主体是人，是人就会有感情，让人们做事的是感情，而不是理性，理性是分析，而感情决定了方向。其五，右脑直觉强大的关键是经常带着问题去工作、去积累经验。随着头脑中的数据不断积累成数据库，用这些数据解决问题就练成了自由选取数据的能力。
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