改写人力资源管理—组织发展的七项全能
- 书名：改写人力资源管理—组织发展的七项全能
- 作者： 白睿
- 格式：EPUB,MOBI,AZW3
- 时间：2024-07-23
- 评分：
- ISBN：9787521600995
内容简介：
《改写人力资源管理—组织发展的七项全能》将组织发展（OD）的七项核心技能——组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展现，让从事OD及未来从事OD的人能够运用其中的工具、方法和干预策略，推动组织变革以适应组织内外环境的需要，保持并持续提升组织的有效性和健康程度。七个维度重新定义人力资源管理，引领人力资源发展的新趋势。
任职某上市公司OD总监，国外MBA，资深顾问、培训讲师，特约撰稿人，拥有外资和内资企业管理工作经验和国际国内咨询背景。多年游历海外，归国后聚焦组织发展和人才发展的研究与实践，十年培训讲师经验，同时善于思考写作，文章多刊登在《企业管理》《中国培训》《经济观察报》等国家期刊、杂志、报纸以及各大网媒等，多次被国研中心、人民大学学术ping台等收录。出版专著《卓越HR必备工具书:人力资源管理全程实操指南》《卓越HR必备工具书：绩效管理实操指南》《卓越HR必备工具书：培训管理实操指南》《卓越HR必备工具书：招聘管理实操指南》等。
作者简介：
下载地址：
标签：
文章链接：https://www.dushupai.com/book-content-52033.html(转载时请注明本文出处及文章链接)
- 上一篇： 香港电影：额外的维度（第2版）
- 下一篇： 刀锋
最新评论：
更多
-
西蒙的猫跑酷2024-04-06在某平台上看到的推荐书籍，刚好在图书馆找到，花了不大一天的时间浏览完。作为不了解OD的路人，全程看完，还是没有在脑子里面形成什么概念。可能是层次不够吧。
-
闲在时刻2023-01-20案例没啥吸引力，观点没啥吸引力，工具引用也不够深入，有用的废话居多，随意看看就行。
-
Moore932022-05-04作者还是有底蕴的，随手一写就能看出一些框架，适合作为od的杂谈入门
猜你喜欢：
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
-
经济管理
