阿德勒的领导力速成法

阿德勒的领导力速成法
内容简介:

《阿德勒的领导力速成法》围绕“领导力”展开讨论,主张用阿德勒心理学培养职场中人人必备的领导力。

“被追问犯错原因时,人们的回答中通常会掺杂50%的谎言”,阿德勒心理学领导力的基础不是苛刻的“追问”,而是对他人的无限尊重和信赖。

作者将专业的心理学知识和生动的案例结合,介绍了开放式提问、倾听式交流、设置合理目标等具体方法,主张准确地传达期待、放心地委托工作、允许下属从失败中汲取经验,才能培养出有能力的下属,打造强劲的共同体式功能体。

《阿德勒的领导力速成法》旨在指导领导者在短期内进行自我反省和自我转变,帮助领导者汲取用人智慧、激发下属勇气、“夸”出高效团队,从而达到一个人与一支团队高度契合的理想境界。

岩井俊宪,日本著名的阿德勒心理学研究专家,其创办的Human Guild公司是日本最大的阿德勒心理学教育培训机构,举办的演讲和培训在日本广受好评,被誉为“勇气传道师”。主要著作有《用漫画轻松读懂阿德勒职场勇气心理学》系列、《图解阿德勒心理学:抛开过去,人生从此与众不同》等。

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读书评论: 更多
  • 翼犀稀
    06-16
    整体阅读体验不错,属于阿德勒理论在职场上的应用,这本身也是岩井俊宪所擅长的方向,但在内容上与小仓广的作品有非常多的相似点,所以读过小仓广的朋友可以不读这本。
  • kilig
    07-21
    这个系列读下来,再不断的强化着心理学的一些基础思考方式,为人处事也有了新的角度。未来也可以慢慢的践行其中的某些方法。
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