跳槽圣经

跳槽圣经
内容简介:
组织和员工不会轻易“分手”,这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化,市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面,为了保持自身竞争力,职场人显然需要根据个人兴趣和现实,选择更合适的职业与岗位,并时刻注意寻求更佳选择。
作者简介:
[日]北野唯我
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读书评论: 更多
  • null
    09-14
    哈哈,有点意想不到的好看,用职场小小说的方式把很多求职的原理讲清楚了,而且是在日本这样一个以终身制为美德的文化下,蛮有趣的,值得看看。
  • allenlinlin
    11-22
    市场价值可分解为技术资产,人力资产和行业生产力三种要素,理想的职业应当是在三种要素中至少两种处于高水平状态。20岁专业性更重要,30岁经验更重要,40岁人脉关系更重要。选择公司三标准:1市场价值2轻松的工作环境3发展的可能性。和伴侣沟通三步骤:1确定沟通的逻辑2引起对方的共鸣3让对方能够相信。
  • aeiowx
    09-21
    书内的观点没毛病。同时,正确的态度应当是把跳槽当做一种 改进的方法 而非 逃避的方法。要认清并不是每个环境都适合自己,总有那么一些环境能更好地发挥自己的价值及促使自己成长。不要主观去妖魔化舒适区,舒适区本身并不是导致停滞的根本原因,有时候不舒适区真的只是不舒适区而已,那些区域并不适合你生长。
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