如何启动黄金圈思维
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你是否经常感到有些困惑，激励我们每天努力工作、学习、生活与不断前行的内在动机到底是什么？你是否已经喝够了太多千篇一律的鸡汤，在你对工作生活丧失热情的时候，那些“做你喜欢的事”“找到你最大的快乐所在”之类的建议虽然很正确，但却无法真的付诸行动。的确，在完成一些事情的时候会感到快乐，比如升职、加薪、完成了一个艰难项目等，但这种快乐往往是短暂的，快乐的激励效应会随着时间的流逝而递减。我们要如何度过一个快乐和下一个快乐之间的迷茫期，真正的得到满足感，更积极更主动地生活呢？
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jackyrong01-13原来这本书就是针对著名的黄金圈理论的实操手册，重点解决了“WHy"，每个人用书中的方法，可以很好写出自己的WHY,然后团队的WHY就组合成企业的愿景了，书本语言通俗，没太多理论深奥的东西，建议每个人都阅读
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Kakoo03-31书的名气远超于内容价值。理论内核初心是好的，但写成书就有点乱了，但看在对于提问方式这一part对我有启发的份上，勉强从2+1,姑且三星，但的确立意大于方法。
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黑土02-08这不就是我每天写稿的套路嘛 为什么 怎么办 干什么
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