HR转型突破

HR转型突破
内容简介:
HR不断追逐专业时尚,以试图摆脱传统定位,进而转型扮演更重要的角色,但却往往又走入新的误区,甚至在组织中产生很多“副作用”。
作者简介:
康志军,深圳赛普咨询高级合伙人、人才发展咨询业务总经理。10年来,赛普咨询专注于房地产行业卓越管理,为万科集团、华润置地、绿地集团等超过60%的地产30强提供全过程或专项咨询服务。
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读书评论: 更多
  • 轻盈如风
    12-16
    全书像是读书笔记和案例分享,也分享了书单可以做进一步延伸阅读。但我觉得缺乏案例的深入分析和一些可操作的技巧。读了一遍只能了解大概,这种书还是要仔细读,应该能常读常新。
  • 飞林沙
    07-17
    原本以为是一本讲hrbp的书,其实和hr关系并不密切。但恰恰是因为不密切,所以才促生了很多企业管理的通用道理和方法论以及模型,总体来说值得企业管理者大体翻一翻。
  • 懒人老猫
    12-26
    作为一个咨询顾问,这本书写的很实诚
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