权力的悖论
- 书名:权力的悖论
- 作者: 达契尔·克特纳 Dacher Keltner
- 格式:PDF
- 时间:2024-06-25
- 评分:7.5
- ISBN:9787508659350
迈克尔·刘易斯、丹尼尔·戈尔曼等倾力推荐;美国社会心理学顶级学者20多年研究成果;“20条权力准则”帮助你定义自己的社会地位和权力等级;想要了解如何在集体中获得权力并得到尊重,《权力的悖论》必读!
权力存在于人类社会生活的方方面,你我之间的每一次交流、每一次互动无不流淌着权力塑造的痕迹。对于权力的追寻是人类成功统治世界的本能使然。我们根据自身的优点,包括建立社会网络,关注他人需求,理解、奉献并感激他人的付出,而获得集体赋予我们的权力;但同时当我们大权在握时,又会因为权力膨胀带来的强大物质和精神满足而激发出人类内心贪婪、自私的一面,导致权力的滥用,最终被迫从权力顶峰跌落甚至名声扫地。这就是“权力的悖论”,它影响着人类社会生活的每一处细节。
美国心理学会奖项得主达契尔·克特纳研究“权力的悖论”问题长达数十年。在他曾经经历过的数千次社会实验研究中,无不反映了权力对于人类生活的关键影响,它塑造了我们的个性情绪、身份认知、家庭生活、社会地位甚至身体健康状况。通过克特纳呈现的数十个有趣的心理学实验,你可以理解不同领域、不同场合中权力存在和分配的方式,还可以体会到拥有不同层级权力的人的不同情绪及行事准则,他们的权力是怎样在日常生活中包括谈判、逗笑、闲聊的过程里展示出来的,以及这些权力是如何影响整个社会的运作。
无论你是研究社会心理学的专家,还是对权力、地位问题感兴趣的职场人士,亦或是对团队权力的分配和衡量十分关注的管理者,甚至是关心孩子的成长环境及集体中地位所属的家长,通过克特纳总结的“20个权力原则”,你都能找到令自己满意的答案。
达契尔·克特纳(Dacher Keltner)加州大学伯克利分校心理学教授,是第一位被美国心理学会授予积极心理学奖项的获奖者。为加州大学伯克利分校心理学教授并担任该校和平与幸福发展中心主任。他的研究关注道德、权力,以及爱、同情和感激等社会情感。他曾获西部心理学会的杰出研究贡献奖、文学与科学杰出教学奖等奖项。他是美国心理学协会会员,人格与社会心理学协会会员。目前为止已经有多部著作,在权威期刊上发表数百篇文章。
- 上一篇: 闺塾师:明末清初江南的才女文化
- 下一篇: 纳粹空中武库
-
伊卡洛斯05-16绝不能因为权力和腐败的联系而让自己无权—渴望并驾驭,影响他人也是激励自己。
-
Raphaël06-26应该说刷新了我对“权力”的认知。不过单就这本书来说,总觉得解释力仍有不足,或许是本书篇幅的局限,或许是这个理论本身就是这样。
-
zxit211-15权力悖论,掌权了以后,由于很容易受到权力的诱惑,开始滥用权力,结果反而很快失去权力 | 权力:改变他人状态、对周围的事物和关系造成影响的一种能力 | 拥有权力的感觉会削弱人们的同理心、设身处地看待问题的能力和道德感 | 在现代社会,权力往往都是别人赋予的,而非自己攫取的
-
五十弦2019-10-04权力悖论通过这些发现给了我们有力ー击:当初帮助我们掌权的某些品格在掌权的过程中渐渐消失了。我们因为理解他人而获得并维持住了权力,但有了权力之后却不再关心他人了。我们凭借同理心获得也守住了权力,但有了权力之后却开始不断满足一己私欲,欲壑难填。想要长期掌控权力,就要表达感激,让他人感受到你的尊敬,然而一旦我们大权在握,就越来越粗鲁无礼。真诚交流,凝聚人心,也是长期掌权的途径,然而一旦我们有了权力,就开始贬低他人,分裂集体。不只有独裁者、疯狂逐权的政客、高级金融界的佼佼者、吸毒成瘾的摇滚歌星会滥用权力;我们每个人在每时每刻都可能被权力悖论腐化。无论是在工作、同朋友外出、遇见陌生人或是陪孩子,这些我们感到自己手掌权力的时候,便是那些让我们收获尊敬的行为品格瓦解的开始
-
groot2021-08-15集体会将权力赋予那些外向、勇于表达、坚持己见、关注他人需求的人。一个亲和、懂得感恩、善于跟他人合作、尊重他人言行的人,其影响力自然会提高。尽职尽责,有明确的目标和行动方向,能带动集体工作氛围的人更容易影响世界。掌权者必须情绪稳定,在压力巨大时能够鼓舞他人士气,在工作紧张时能够缓和气氛、言辞亲切。想要得到更多影响他人的机会,就要思想开放,善于抓住问题的关键,倾听他人意见,提出有趣的想法和新颖的观点。这五大性格特质代表5种不同的行为方式,这些行为方式有助于我们影响他人(用汉娜阿伦特的话说,就是带动他人参与集体行动),提高集体利益。
-
groot2021-08-15剥削、自私、强制性行为会使强健的集体分崩离析,大家都知道这一点,历史上也有许多个人权、贪梦、冲动行事的例子。所以,集体会把权力赋予外向、亲和、尽责、情绪稳定和开放的人。这些掌权者以个人为集体做出的贡献为依据来塑造他们的名声,名声反过来会促进集体成员之间的协作、合作、建立联盟和强健的纽带关系。掌权者会提高乐于分享的人的地位,会通过负面的议论损害自私者和强权者的名声。权力并非攫取而来,而是他人赋予我们的。
-
2024-07-152
-
2024-07-1510
-
2024-07-151
-
2024-07-152
-
2024-07-151
-
2024-07-152
-
2024-07-153
-
2024-07-151