中国俸禄制度史
内容简介：
黄惠贤、陈锋所著的《中国俸禄制度史(修订版)》主旨在于初步探索君主专制主义中央集权下的官员俸禄制度，从时间上它上起战国秦汉，下至清末，历2000多年的漫长岁月。《中国俸禄制度史(修订版)》内容主要论述一般历史条件下内外、文武官员的俸禄制度及其演变轨迹，同时还要论及少数民族贵族统一中原时期俸禄制度的变化和发展趋势，以及世袭皇权下贵族（主要指皇族）的世袭爵禄制的变化。官员的俸禄与职官制度的演变，俸禄有无常制和俸禄厚薄与吏治的好坏，以及国家财政制度，特别是赋税制度的变革，在当时历史条件下对国家治理和社会秩序所起的积极作用和存在弊端。
黄惠贤，1931年6月生，湖南省南县人。1958年毕业于武汉大学历史系，留校执教。现任武汉大学历史系教授（博士生指导教师），魏晋南北朝隋唐史研究室主任。兼任中国魏晋南北朝史学会常务理事等。1992年起享受国务院政府特殊津贴。著有《中国政治制度通史》（魏晋南北朝史卷）；整理出版《辑校》、《辑校》等；参编《中国大百科全书·中国历史·魏晋南北朝分册》（第二副主编）、《古代长江流域的经济开发》（两主编之一）、《诸葛亮研究新编》（两主编之一）等书；撰写魏晋南北朝隋唐史、敦煌吐鲁番文书论文数十篇。
陈锋，1955年生，山东莱芜人。1977年考入武汉大学历史系，毕业后留校任教。先后师从彭雨新、黄惠贤教授攻读硕士、博士学位。1993年晋升教授，同年起享受国务院政府特殊津贴。中国经济史学会理事、中国社会史学会理事、中国东方文化研究会历史分会常务理事、湖北省中国经济史学...
作者简介：
下载地址：
标签：
文章链接：https://www.dushupai.com/book-content-24403.html(转载时请注明本文出处及文章链接)
读书评论：
更多
-
盘水07-09兜兜转转几年，终于过一遍。本书出于众手，依然有连贯性，是很好的专门史通论。有几个历朝都周旋难决的问题：1）地方或部门的自由支配经费—“小金库”的属性是公还是私？该如何管理？纳入官员正式收入还是将其灰色化甚至收缴？2）文官俸禄的大格局历朝变化不大，影响各朝财政格局的是保护权贵的钱该给谁？日常赏赐，还是给宗王、世爵？3）除了清代，折支问题都很异常复杂。这是各朝在确定既定俸禄制度后，影响官员获得感的最大变量。但因商品经济发展和物价水平历朝都迭相起伏，且区域之间严重不平衡，此问题几乎无解。另，今日高校的校、系之间经费分配；课题经费的使用、报销，均可从第1）个从问题延伸出来讨论。还有个教训是：用各种方法拉大头部与基层的收入差是历代通则。因此，不做使劲爬的奋斗逼就想在体制内过上体面生活是妄想。
-
eien9911-13这一版本也太贵了吧，打折后也要60多呀
-
这么近，那么远11-20按需。“《中国俸禄制度史(修订版)》内容主要论述一般历史条件下内外、文武官员的俸禄制度及其演变轨迹，同时还要论及少数民族贵族统一中原时期俸禄制度的变化和发展趋势，以及世袭皇权下贵族（主要指皇族）的世袭爵禄制的变化。官员的俸禄与职官制度的演变，俸禄有无常制和俸禄厚薄与吏治的好坏，以及国家财政制度，特别是赋税制度的变革，在当时历史条件下对国家治理和社会秩序所起的积极作用和存在弊端。”
猜你喜欢：
-
2024-07-287 -
2024-07-287 -
2024-07-2811 -
2024-07-288 -
2024-07-288 -
2024-07-2810 -
2024-07-287 -
2024-07-287