股动人心
内容简介：
华为30余年商业版图的构建举世瞩目，优秀的企业在向华为学管理，想了解华为管理的本质。作为企业的根本制度之一，华为的股权激励制度一直是全社会关注的焦点。作者基于多年的实证研究，披露了很多华为股权的数据资料，并从数据中推演和分析华为股权激励的依据与逻辑，以及每步改革的动机与目标。《股动人心》的出版较好填补了华为股权激励制度方面的图书空白。《股动人心》以时间为轴，解读华为应对8次危机的股权激励制度，全景展现华为30余年股权改革的线路图与逻辑链，值得业界思考与借鉴。
卓雄华，毕业于厦门大学，获经济法学硕士学位。现为福建尚圭律师事务所股权中心负责人、厦门易法通法务信息管理股份有限公司首席股权顾问、厦门和一合企业管理咨询有限公司股权激励战略领袖营首席讲师、厦门大学法学院金融法研究中心兼职研究员。多年来专注于提供股权顶层设计、股权激励、股权融资、股权纠纷处理、股权培训等法律服务。
俞桂莲，毕业于厦门大学，获国际法学硕士学位。现为福建尚圭律师事务所主任。担任企业高管多年，2005年开始商业律师生涯，擅长股权顶层设计、股权激励、股权融资、公司治理、股权纠纷处理及法律风险控制体系的构建等，有丰富的企业商事法律服务经验。
卓雄华，毕业于厦门大学，获经济法学硕士学位。现为福建尚圭律师事务所股权中心负责人、厦门易法通法务信息管理股份有限公司首席股权顾问、厦门和一合企业管理咨询有限公司股权激励战略领袖营首席讲师、厦门大学法学院金融法研究中心兼职研究员。多年来专注于提供股权顶层设计、股权激励、股权融资、股权纠纷处理、股权培训等法律服务。
俞桂莲，毕业于厦门大学，获国际法学硕士学位。现为福建尚圭律师事务所主任。担任企业高管多年，2005年开始商业律师生涯，擅长股权顶层设计、股权激励、股权融资、公司治理、股权纠纷处理及法律风险控制体系的构建等，有丰富的企业商事法律服务经验。
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读书评论：
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JingJaneJ09-16当你以为这只是一本普通的股权工具书的时候，你却发现他给你讲了一个伟大又令人震惊的商业传奇。
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嗷嗷嗷的熊吉啊04-15肉眼看见，作者非常诚恳、严谨的查证和阅读了大量资料、数据，非常严谨认真的梳理了华为发展脉络基础上，结构了华为股权激励的发展思路和底层逻辑。看了很多华为相关的书了，这本让我终于明白华为奋斗者的安全感和归属感从哪来——股权激励。也清楚的明白一家的好的公司，是如何平衡利润和分红的，长期主义就指的如此吧……非常值得很多中小企业借鉴和反思~
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troubadourin10-29写得不错，讲得很清楚没废话。这下我可以自信面对工作所需了。
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