当代中国的国家与劳工epub,mobi,azw3格式电子书下载，作者：陳峰-读书派

上世紀七十年代末開始的市場經濟改革，徹底改變了中國的勞動關係，同時也再造了中國的工人階級。這個過程充滿衝突和爭議，無論是國企工人下崗，還是私營、外資企業農民工對資方的不滿，都引發了各種形式的抗爭。國家如何應對勞工問題挑戰？工人運動為何一直脆弱、無序、無組織？

本書透過理論和案例分析，從制度安排、爭議處理和工人行動三個方面，探討國家體制如何決定了勞資關係格局、互動方式和力量對比，以及工人訴求的表達方式。基於歷史比較下的「國家因素」視角，本書強調了工人階級的形成與公民權利密切相關，提供了理解中國工人運動困境的一個解釋。

陳峰，上海復旦大學國際政治系學士、碩士，美國錫拉丘茲大學（Syracuse University）馬克斯威爾公共事務學院政治學博士。現為香港浸會大學政治與國際關係學系教授、復旦大學講座教授。著有Economic Transition and Political Legitimacy in Post-Mao China: Ideology and Reform (Albany, NY: SUNY Press,1995)。曾在多種著名國際刊物發表論文，2003年獲《中國季刊》（The China Quarterly）頒發「戈登．懷特（Gordon White）最佳論文獎」；2015年獲大學教育資助委員會研究資助局人文學及社會科學傑出學者獎。

「樹木希林」

10-11

结合文献综述，案例分析和具体访谈等方法，不愧为研究国朝劳资关系变迁的典范之作，更可以小见大一窥社会变迁和政治结构。在团结工会的“教训”下，CCP工会就是块夹心饼干，两个性质注定了只能在有限的空间内发挥极其有限的作用。而司法也永远绕不开维稳的大前提。“政治上实行高度的社会控制；组织上国家工会垄断了工人利益代表；法律上限制工人集体权力但保障个人经济权利；制度上建立一套处理劳动争议的机制；意识形态上继续维持工人阶级是领导阶级的说辞。这套劳动制度安排体现了列宁主义与法制主义的结合，同时给予地方政府充分空间采用从强制到怀柔、从高压到调适的种种手段，形成了防范和抑制劳工动员的强大能力。”如何能真正保障劳工权益离不开公民权的出现，发展和保障。从这个角度出发，西方社会也走过了数百年。中国的情况能例外吗？

u758212

01-08

最近在做一项相关的经济学研究，读到这本书真有相见恨晚之感。本书研究工人行动，而我研究political attitudes。在事先并未读过此书的情况下，我在数据中得到的发现，与这本书的案例和分析几乎完美地呼应。本书不仅对关心工人的朋友而言是必读之作，同时对于我们理解中国政治制度的运作、个人在中国的权利空间也有一般意义。就本朝而言，stability和国家政策目标是优先的，一切个人权利都要在这两条的基础上进行讨论。抓住这条，就能够理解中国特色社会主义中的很多现象。

Diego

06-22

若是供港台及海外人士了解中国大陆劳工抗争性政治所用，则尚可；但是大陆的学生和研究者可能会觉得此书并无太多新意和启发可言，很多论述及结论都是我们早已熟知且身有感受的，不必再多费时间读此材料。