腾讯人力资源管理(精)
内容简介：
在当今互联网时代，行业边沿渐趋模糊，跨界发展已成趋势，人力资源管理工作也发生着深刻的变革。腾讯处于互联网时代的滩头前沿，它是如何有效地管理起一支庞大的高水准、高素质的队伍的呢？《腾讯人力资源管理》结合腾讯的发展历程、经营之道、企业文化，以及人力资源管理领域的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理），对腾讯人力资源工作进行了深度剖析、梳理与总结，努力发掘腾讯人力资源管理的内核，为读者提供切实有效、方便快捷的知识服务。
陈伟，商业畅销书作家，企业管理顾问，互联网领域的实践派。对电商和金融体系有着深入的认识和研究，长期致力于企业管理创新和管理提升。他创作的作品多被企业选定为内部培训教材，重印数十次，向千万读者提供了通俗易懂的阅读信息和新鲜的科技资讯。
作者简介：
下载地址：
标签：
文章链接：https://www.dushupai.com/book-content-51659.html(转载时请注明本文出处及文章链接)
读书评论：
更多
-
Hoxx02-241.主要应该源自于外部资料，科普性地阐述了腾讯某个阶段的人力架构。2.人力体系本身就是兵无常势，都是打出来的。3.每个架构背后解决的是什么问题why，具体怎么解决的how，已经为什么又被迭代and why，都没有触及。
-
piecesky08-10这本书牛逼的地方在于，看完了和没看差不多…有点浅，道理都懂。
-
霹雳01-30浅显了解腾讯的HR架构还是可以的，但大家都知道组织架构日日革新，书里的估计也是曾经用的。如果没有读过华为和阿里的类似书籍，读这本还能有点启发，读过其他的就感觉此类都太泛泛了。
猜你喜欢：
-
2024-07-047 -
2024-07-044 -
2024-07-043 -
2024-07-045 -
2024-07-044 -
2024-07-045 -
2024-07-046 -
2024-07-044