品位与职位

品位与职位
内容简介:

《品位与职位》以秦汉魏晋南北朝时代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”的概念,构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角,作者对周代的爵命,秦汉二十等军功爵和禄秩,魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官,直到唐代的文武散阶,进行了细密考察,将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索,并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而对整个帝国时代的官僚等级制度的发展,提出了划分为五个阶段的分期模式。

阎步克,1954年生,辽宁沈阳人。北京大学历史学系教授。长期从事中国古代政治制度史的教学和研究。主要著作有《察举制度变迁史稿》《士大夫政治演生史稿》《从爵本位到官本位》《波峰与波谷》《服周之冕》《中国古代官阶制度引论》《官阶与服等》等。

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读书评论: 更多
  • 哪端世界微尘里
    04-30
    就算明初真的一度“吏治澄清”,然而面对着专制帝王的剥皮刲舌、铲头刳肠、血肉横飞、尸虫满狱,我依然觉得那大明王朝不是人呆的地方。#同感。
  • 白泽晓万物
    04-09
    这部书可以说是阎步克先生对于官阶研究的贯通之作,从头到尾读下来,尤其是后半部北朝隋唐的散官和军阶演变,对我而言实有裨益。阎先生在书中常有有趣之语,令人会心一笑,其他语言也很平实,没有令这部学术专著陷入干涩难读之境。(读的其实是2009年版,“想读”的时候标错了,但应该没差)
  • 月胧明
    05-07
    再版。借用西方政治学理论工具“品位、职位分类”,衍生出“品位、职位分等”。(品位分类以人为中心以地位高低定待遇,职位分类以事为中心以职责贡献定待遇)再与官僚“自利(品位)——服务倾向(职位)”结合考证了与祝总斌观点一样的,九品官人法的官品和乡品不是同时出现,《通典》所记《魏官品》是在曹魏后期(咸熙)才定立,中正品在前,官品在后p272有两汉、魏官品位次对应表。同禄位次显尊卑认为宋齐勋品和乡品是一回事。只不过勋品是为有功而升官的寒门而设的变体,与门第品名称有别。而梁武帝改革则把勋品改为了流外官的标记。梁武帝九品十八班改革也是从北魏太和正从上下官制学来,与宫崎市定认为无关不同对宫崎市定乡品与起家官差四品的说法,反对并赞同胡宝国看法:无对应关系,只规定能担任的具体官职对官阶的梳理很精彩
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