优步:算法重新定义工作

优步:算法重新定义工作
内容简介:
在经济衰退和阶级固化的大环境中,科技创新带来了新兴公司的崛起,例如优步、爱彼迎等,在这一过程中,劳动者所处的环境也发生了巨大变化。
作者简介:
(美)亚力克斯・罗森布拉特是一位科技民族志学者。她现任数据与社会研究所的研究员,拥有皇后大学社会学硕士学位和麦吉尔大学历史学学士学位。罗森布拉特的文章见诸《纽约时报》《哈佛商业评论》《大西洋月刊》《华尔街邮报》《麻省理工科技评论》《卫报》《快公司》等知名媒体。许多学术和行业刊物也曾刊发她屡获殊荣的作品,包括《国际传播》和《哥伦比亚法律评论》等。
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读书评论: 更多
  • 列那☪
    10-27
    以为是讲Uber内部算法的,结果内容中我只看到了无休止的“抱怨"。社会是自我进化的,会根据市场及政策优胜劣汰,如果只看到它是怎么”操纵从业者和消费者“的方面而去否定它,那为什么不能看到它推动社会进化的好处?如果商业公司不是为盈利而存在,那可真笑掉大牙了,难道只做公益让他们的国会去补贴?无能狂怒,说的差不多就是被新规则新秩序冲击没饭碗的守旧者。有狂怒批判的时间为什么不呼吁守旧者去多学新技能去适应社会?作者作为一个研究员,写这书带着自己偏颇观点,没有站在中立的态度也是让人不喜
  • 小圆子
    01-26
    很多打低分的人把这个当做互联网创业类书籍来读,但其实这是劳动社会学的研究
  • 寒草
    02-26
    科技及其刻意使用的新的话语体系对现有社会结构、观念、监管和法律带来了一系列的冲击,科技带来的广泛的社会影响常被隐藏在商业之下,值得格外关注
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